人事经理职责是什么？
人事经理主要负责合理利用和管理人力资源，进行人事活动的计划与协调工作。其主要职责有：1、对企业的人力资源作出合理规划，包括所需人力资源规模、员工工作经验、素质要求和品德?
人事经理主要负责合理利用和管理人力资源，进行人事活动的计划与协调工作。其主要职责有：对企业的人力资源作出合理规划，包括所需人力资源规模、员工工作经验、素质要求和品德标准等等；制定详细的员工手册、招聘制度，进行绩效考核、员工考勤、员工培训等工作；
上一篇：质量总监岗位职责是什么？
下一篇：营养师资格证没毕业能考吗
延伸阅读：
- 留学顾问是什么工作？发展前景会好吗？[图]
- 医师证专科能考吗[图]
- 困扰家人们已久的【简历玄学】大揭秘来咯！[图]
- 人事经理职责是什么？[图]
- 哲学专业要考哪些证[图]
- 2022最难毕业年？应届生减压指南请拿好！[图]
- 如何写出吸引HR的简历？[图]
- 前十份工作应该坚持多久？[图]
- 盘点柠檬茶的四大保健效果[图]
- 儿童营养不良治疗和预防[图]
